Контактная информация Главная

8 (3812) 504-044

г. Омск, ул. Лермонтова, 62. с 10:00 до 17:00

О компанииОбучениеКонсультированиеПодборФотогалереяКомандообразование и корпоративный отдыхНовые проекты

Тренеры-консультанты

Дмитрий Бахта 

https://vk.com/id589297

thipen@mail.ru

ведущий тренер-консультант


Образование: Омский Государственный Медицинский институт им. Калинина

Дополнительное образование: 

- Кафедра психиатрии ОмГМИ: «Современные методы психотерапии»

- Учебный центр компании «Coca-Cola»: «Управление территорией сбыта», «Эффективная команда», «Инструменты менеджера».

- Develop-centre компании Авалон-холдинг (т.м. «Rothmans»): «Стандарты и управление продажами через KPI», «Эффективные переговоры».

- Учебный центр компании Nestle waters (т.м. «Святой Источник»): «Ведение переговоров», «Эффективная презентация», «Инструменты руководителя: планирование и отчетность».- Компания «Ancor»: Assesment-центр- Центр обучения персонала Л.М. Кроля «Класс», г. Москва: «Тренинг тренеров».

- PM «Expert» (г. Москва): «Управление проектом на основе стандарта ANSI PMI PMBOK Guide 2008»
 

Профессиональный опыт:  более 10 лет работы на руководящих должностях в компаниях, занимающихся продажами (Coca-Cola, Авалон-холдинг (т.м. «Rothmans»), Nestle waters (т.м. «Святой Источник»). Ведение консалтинговых проектов: организация отделов продаж «с нуля», открытие, организация деятельности пищевого производства, разработка, изготовление и выведение на рынок новой торговой марки, оптимизация орг. структуры и системы дистанционного управления отделом продаж, vip –консалтинг – управленческое консультирование владельцев и первых лиц компаний

 
Тренинговая деятельность: Опыт работы в тренинговом направлении более 6 лет. Проведено более 300 тренингов по различным тематикам. Разработано 18 авторских программ. В числе последних работ тренинговые проекты для компании: «Газпромнефть ОНПЗ», ЗАО «ЭПАК Сервис», НПО «МИР», СБЕРБАНК РОССИИ, «Банк Сибирь», «Витас банк»,  АСРПП «Партнер – Омск», ОАО ЗАО «ТМК «Фармэкс», Компания «Вимм-Билль-Данн», Компания «Сивик», ТД «Шкуренко»,  Завод розлива минеральной воды «Омский» ГП «Омский Бекон» (ПРОДО),  ООО «Чайный мир», ТК «Сигма», «Фирма 17» (ИП Кострик), ЗАО НПП «Омэнергопром», ОАО «Омскметаллооптторг», Корпорация «Омсквинпром», Компания «Сладонеж», «Почта России» ТМ «Подгородная» (ЗАО «Чистая вода»), Компания «Шеринг Плау», сеть супермаркетов «Парфюм Лидер»  и др.

 
Специализация: Организационное и управленческое консультирование, тренинги для управленцев и «опытных» сотрудников, кадровый консалтинг


Александра Иванова

 

тренер-консультант, психолог

Образование: Омский Государственный Педагогический университет: педагог-психолог (1998 - 2003 гг.)

Дополнительное образование:  серия тренингов по продажам: «Технология эффективных продаж»,  «Работа с возражениями», «Ведение деловых переговоров»  тренинг «Обучение и развитие персонала» Т. Долгих, г. Москва  PM «Expert» (г. Москва): «Основы работы в Microsoft Project 2007», «Календарное планирование в Microsoft Project 2007», «Ресурсное и финансовое планирование в Microsoft Project 2007»

Профессиональный опыт:  7 лет  - ведущий специалист отдела корпоративного обучения ЦРП «Акцент»: участие в разработке и реализации программ системного обучения персонала  

С 2003 г. работа в качестве тренера-ассистента на тренингах тренера-эксперта по вопросам управления продажами 

С 2005 г. разработка и реализация комплексных программ развития (система квалификационных требований (компетенций), система оценки, программы поэтапного обучения) для линейного персонала розничного сектора 

С 2008 г. разработка и реализация комплексных программ развития для категорий «управленческий резерв» и  руководители линейного и среднего уровняТематика проводимых тренингов: «Эффективные продажи в торговом зале», «Работа с возражениями», «Эффективные деловые коммуникации», «Публичное выступление», «Управление временем», «Эффективное командное взаимодействие», «Эмоциональный менеджмент», «Коммуникативная компетентность руководителя», «Управление исполнением», «Мотивационный менеджмент», «Управление проектами»

 Разработанные комплексные программы развития: для персонала розничного сектора программа «Супер-магазин» для категории «кадровый резерв» программа «Основы менеджмента: руководитель завтрашнего дня»для руководителей линейного и среднего уровня программа «Практический менеджмент» 

Тренинговая деятельность: Опыт работы в тренинговом направлении более 6 лет. Проведено более 300 тренингов в качестве тренера и тренера-ассистента по программам системного обучения специалистов и руководителей для компаний: «Газпромнефть-ОНПЗ», ЗАО «ЭПАК Сервис», НПО «МИР», СБЕРБАНК РОССИИ, «Банк Сибирь», «Витас банк»,  АСРПП «Партнер – Омск», ОАО ЗАО «ТМК «Фармэкс», ТД «Шкуренко», Компания «Вимм-Билль-Данн», Завод розлива минеральной воды «Омский», ГП «Омский Бекон» (ПРОДО),  «Фирма 17» (ИП Кострик), ЗАО НПП «Омэнергопром», ОАО «Омскметаллооптторг», Корпорация «Омсквинпром», Компания «Сладонеж», «Почта России», ТМ «Подгородная» (ЗАО «Чистая вода»), Компания «Шеринг Плау», сеть супермаркетов «Парфюм Лидер», ТД «Ниагара», сеть магазинов «Винотека», сеть аптек «Здрава» и др.С 2004 года реализовано более 100 проектов по активному командообразованию. Среди них проекты для компаний:Представительство фирмы «Ново Нордиск А/С» (Дания)/5 проектов, ООО «ПРОДО Сибирь» (ГП «Омский Бекон») /8 проектов, ТД «Шкуренко», Компания «Мак-Арт»/2 проекта, ОАО «Омск-Банк»/3 проекта, Компания «МАРС», Компания «Вимм-Билль-Данн», НПО «МИР»/10 проектов, ЗАО «ТМК «Фармэкс», Компания «Новый телефон» (2 проекта), «Нестле», АБ «Газпромбанк», «Банк Сибирь», компания «Сладонеж»/3 проекта, ТК «Максима» (2 проекта), компания «Солфи», ЗАО «ДМС-Омский», ГК «Формат», «Медэкспорт», «ЛЕНТА»  и др.

Специализация: Разработка и проведение комплексных программ для специалистов в области продаж – от стандартов до полевого сопровождения, аутсорсинг обучения и развития персонала.  Разработка и проведение тренингов по активному командообразованию и проектов по организации выездных корпоративных мероприятий.